´´Her şey daha iyi hizmet verebilmek için´´ Haberi

Toplu taşıma kültürünü oluşturarak kurallara uyulmasını sağlamak ve değişen şartlar ile birlikte alınan kararları şoför esnafına duyurmaya yönelik “ şoförler toplantısı” Bostancı Gren Park Hotel’de yapıldı.

Özulaş AŞ. Yönetim kurulu hizmet kalitesinin artırılması için denetim, esnaf ve şoför personeli ile birlikte yeni yapılan değişiklikleri görüşmek, çalışma düzenini hakkında bilgi aktarmak için el birliği içinde sorunlara çözüm arayışına girdiler.3.Bölge şoför esnafının

hazır bulunduğu 2 günlük kahvaltılı eğitim ve bilgilendirme toplantısına, İstanbul Özel halk otobüsü şirketleri genel koordinatörü Onur Orhon, Basın Müşaviri Ercüment Çoşkun, Özulaş AŞ. Genel müdürü Mustafa Uçar, Kentiçi Ulaşım Planlama uzmanı İsmail Hakkı Acar, Özulaş AŞ. Yönetim kurulu üyesi Zeynel Abidin Yılmaz ve 3. bölge deneticisi Hasan Kaplan konuşmacı olarak Şoför personeline bilgi verdiler.

Toplantıda Özulaş AŞ. Başkan vekili Aslan Türkoğlu, Başkan vekili Mehmet Arı, Başkan vekili Sabahattin Can, Yönetim kurulu üyesi Zeynel Abidin Yılmaz, Denetim kurulu Başkanı Mehmet Kutan, Nevzat Uluman ve 3. bölge denetimi İsmail Demirel hazır bulundu.

Acar ; “ ULAŞIM BİR KENTİN CAN DAMARIDIR”

Kentiçi Ulaşım Planlama uzmanı İsmail Hakkı Acar konuşmasında özetle şunları söyledi ; Ulaşım bir kentin can damarıdır. Ulaşım çözümün olmadığı yerlerde sıkıntılar doğuyor. Toplu taşıma kentlere canlılık katıyor. Kamu ile özel sektör bir araya gelerek, toplu ulaşım hizmetini beraber veriyorlar. Kamu maliyetinin azaltılması için özel sektörün sistem içinde çalışması mecburi, birbirleri ile rekabet içinde değil de ortak çalışma yaparak koordineli çalışmalar yapılması doğru bir uygulama şeklidir.

Söz konusu kamusal hizmetin sağlatılmasında “özel sektör”ün devreye sokulması ile kamu yatırımları azalmakta, denetim sonucu işletmelerde kalite, konfor ve verimlilik artmaktadır

Kentlerde ulaşım sorunun çözümü için kaynaklar mevcuttur

Çözüm bu kaynakların doğru kullanılarak ve de uygun planlama ile Ulaşım sisteminin çözümünde etkili bir şekilde verimlilik elde edebilirsiniz. Otobüs kaptanları olarak, sizlerin de çok hassas bir şekilde davranışlarınıza dikkat etmeniz gerekmektedir. Töhob olarak 2012 Nisan ayında uluslar arası bir etkinliğe ev sahipliği yapacak. Bu da Özel Halk otobüsleri işletmelerinin bugünkü geldiği nokta bakımından önemli gelişme, emeği geçenlere teşekkür ederim, sizlere kazasız belasız hayırlı çalışmalar dilerim.

Orhon ;“ŞOFÖRLER BİZİM İÇİN ÇOK ÖNEMLİ”

Özel halk otobüsleri işletmeleri koordinatörü Onur Orhon, konuşmasında şoför personelin önemini ve yeni sistemin özelliklerini vurgulayarak şunları söyledi ;’’Şoförler bizim için çok önemli ve değerli, 3. bölge temsilcilerinin yaptığı bu organizasyondan dolayı memnun ve bir arada olmaktan mutlu olduk. İstanbul değişiyor ve gelişiyor. Bu değişime ayak uydurmak için bu tür toplantılar yapılıyor ve yapılacak. Bireysel taşımacılık ile işletmecilik bir yere varılamayacağı için kurumsal olarak kendimizi yenilememiz gerek, genel anlamda konuşmacılar yeni yapılan değişiklikleri gündeme getirdiler. Şoför arkadaşlarımız bu sistemin önemli bir parçasıdır. Yeni dönemde bütün İstanbul genelinde Şoför havuzu ile yeni bir yapılanma olacak.

Sizlerin görevi aracı güvenli bir şekilde sevk ve idare etmek, aynı zamanda sosyal güvencelerinizde bu tür toplantılarda dile getirilecek ve kanuni bir zorunluluktur. Yeni yapılan değişikliğe ayak uydurmak ve sizleri bilgilendirmek için bu tür toplantılar önümüzdeki aylarda olacak.

Kaliteli taşımacılık için eğitim programları başlayacak. Otobüslerin rengi Belediye Başkanımız Kadir Topbaş’ın açıkladığı şekilde ‘’Turkuaz mavisi’’ olacak, belki biraz daha koyu olabilir.

Reklâm ve sesli uyarı sistemleri devreye girecek, bu konuda şirketler ile toplantılarımız ve yetkililer ile görüşmelerimiz devam ediyor.

2012 Nisan ayında TÖHOB olarak organizasyonu üstlendiğimiz Uluslar arası Toplu ulaşım etkinliğine 300–350 yabancı uzman gelecek.

Bu toplantılarda Özel Halk otobüslerinin geleceği ile ilgili önemli değerlendirmeler yapılacak. Hepinize kazasız, belasız hayırlı çalışmalar dilerim,

Coşkun ; “ YENİ DÖNEMİ KAVRAYARAK DAHA SORUMLU ÇALIŞMALIYIZ”

Basın Müşaviri Ercüment Çoşkun; Artık yaşam değişiyor, çalışma şartları da her alanda değişiyor. Basın olarak günlük gelişmeleri takip ederek değerlendiriyoruz.

Bizler de kendi alanımızda güçlü olmak zorundayız. Şirketler ve yöneticiler sizlerin haklarınızı iyileştirme konusunda gayret içersindeler.

Özel Halk otobüslerinin geleceği bizim ve sizlerin sorumluluğu altında, yolculardan gelen eleştiriler, genellikle halkla ilişkiler ve davranış biçimi konusunda yoğunlaşıyor. Bizler basından ve yolculardan gelen şikâyetleri, eleştirileri cevaplandırıyoruz. Davranış biçimlerine çok dikkat ederek,yolcu memnuniyetini üst düzeyde tutmak zorundayız.

Özet olarak, yeni döneme adapte olmamız gerekiyor ve bu konuda birlikte çaba göstereceğiz.Yaşam değişiyor ve gelişiyor, herkesi sorumlu davranmaya davet ediyorum.”

Kaplan; “KURALLARA UYMAK ZORUNDASINIZ”

3. bölge deneticisi Hasan Kaplan; Toplanmamızın asıl amacı, yeni bir sistemi sizlere aktarmak ve sizleri önemsediğimiz için burada bulunuyoruz. Böyle bir toplantı bölgemiz için bir ilk, diğer bölgelere de örnek olmasını temenni ediyorum.

Aracı sevk ve idare eden personelin sorumluluklar sadece biziz biz yaparız anlamında değil buradaki her türlü olumlu ya da olumsuz davranışlar Özel halk otobüsleri olarak bizleri ilgilendiriyor. Onun için sizlere dağıtılan duyurularda uyulması gereken maddelere ve kurallara uymak zorundayız.

Şoför arkadaşlarımız genel anlamda kurallara uyuyorlar ama içlerinde bir ya da iki tanesi uymadığı zaman ne diyorlar “halk otobüsünün şoförü şunu yaptı sahibi bunu yaptı” deniyor. Dolayısıyla burada olayı bireysel olarak düşünmeyeceksiniz. Genel düşüneceksiniz, yani kurumsal olarak düşüneceksiniz. Yapacağınız her hareketin kendinizi değil temsil ettiğiniz camiayı ve kurumu ilgilendirdiğini düşüneceksiniz, hepinize hayırlı işler dilerim,dedi.

DİJİTAL ŞOFÖR SERTİFİKALARI DAĞITILDI

Özulaş AŞ. Genel müdürü Mustafa Uçar; Sertifikaların yenilenmesi yani dijital sertifikaya dönüşmesi aşamasında müracaatta bulunanların sertifika bedelleri ödenmiş ve sertifikalar çıkmıştır. Bir kısmı bölge deneticileri tarafından alınmak suretiyle sahiplerine dağıtılmıştır.

Müracaat ettiği halde sertifikası çıkmadı görünenler, sertifika fotokopisi, kimlik fotokopisi ile birlikte Kâğıthane özel halk otobüsleri şube müdürlüğüne gitmek suretiyle sertifikalarını alacaklardır. Çıkmayanlar var ise kimlik fotokopisi veya sertifika fotokopileri bulunmadığından veya şoför sertifikası bulunmadığı halde müracaat etmiş olanlar bulunduğundan çıkmamış olabilir. Bu personeller ise Sertifika fotokopisi, kimlik fotokopisi ve 1 adet resim vermek suretiyle yenisin çıkartılmasını talep edeceklerdir,dedi.

Yılmaz; ‘’ORTAK ÇALIŞMA, ORTAK KAZANÇ’’

Özulaş AŞ. Yönetim kurulu üyesi Zeynel Abidin Yılmaz; Burada toplanmamızın nedeni, yıllardır alışık olduğumuz sistemin yerine yeni bir sistem olan ‘’havuz sistemine’’ geçtik.

Havuz sistemi bizleri daha iyi seviyelere çıkaracak. Sizlere dağıtılan bildirilerde çalışma kuralları ilgili maddeler var.Bu kurallara önemle riayet edelim.

Her şoför ve her esnaf arkadaşım her araçtan sorumludur. Aracın hem patronu, hem de çalışanı olarak sorumluluğunuz büyük. Bölgesel havuza geçtiğimiz için Şoför arkadaşlarımız ön plana çıktı..Artık bölge olarak ‘’ortak çalışma, ortak kazanç’’ sistemine geçtik.

Her aracın 86 ortağı var. Kadıköy bölgesinde yani peronlarda en fazla aracı bulunan bizim bölge olduğu için burada düzenli olarak denetimlere ve çalışmalarımıza devam edeceğiz, katılımınızdan dolayı teşekkür eder, hayırlı işler dilerim,dedi.

Toplantı yapılan sohbetlerden sonra sona erdi.

HABER..Sadi Toygar